A partir do novo cenário econômico mundial, tanto o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – Ipea, a Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe – Cepal e a Organização Internacional do Trabalho – OIT, voltaram a se debruçar sobre a questão da produtividade na economia, especialmente no que ser refere à Heterogeneidade Estrutural (HE) e seu papel como inibidor de um processo de desenvolvimento inclusivo. Diante dessa convergência de interesses, as duas instituições firmaram um acordo de cooperação técnica com o objetivo de compartilharem estudos sobre essa matéria. O resultado desses estudos foi reunido no livro “Por um desenvolvimento inclusivo: o caso do Brasil”[1], que apresenta uma análise das características e implicações socioeconômicas dos diferenciais de morfologia e dinâmica de vários segmentos da estrutura produtiva do Brasil, tendo como elemento central a produtividade do trabalho e as diversas manifestações de sua heterogeneidade.

A motivação para o trabalho se baseou  na ideia de que, quando uma mudança estrutural resulta na redução dos hiatos de produtividade, diversificação da estrutura produtiva e incremento agregado da produtividade, o mundo do trabalho se beneficia em termos de igualdade por que se reduzem as disparidades salariais e se amplia o alcance da proteção social porque se torna mais extensivo o emprego de qualidade graças a um crescimento mais sustentável, dinâmico e inclusivo, tornando-se dimensão chave para superar os problemas do crescimento, do emprego e da igualdade no país.

Os oito capítulos do livro se desenvolvem em torno de três temas centrais. O primeiro, que contempla os quatro primeiros capítulos, se caracteriza por um conjunto de análises descritivas da HE no Brasil. Um segundo bloco, composto por 3 capítulos, cuida das relações e implicações econômicas da HE. Finalmente, o oitavo capitulo, conformador do terceiro bloco, efetua uma comparação internacional da HE no Brasil e uma análise de seus perspectivas de superação.